打造想要的人生，你须具备的4种心态

你曾经用过「设计思考」的脑袋来过生活吗？如果你跟我一样，觉得这个词很抽象，那让我们一起将头脑转成设计师思维！

一、好奇心

你身边有没有一些朋友总是很好运？

问他为什么能找到这么好的职位？他回你：「朋友介绍的啊」

问他这么优的女友是怎么认识的？他回你：「朋友介绍的啊」

问完你是不是开始后悔问他了？

其实，秘诀就在他充满好奇心，有一颗开放的心，愿意探索生活，愿意参加朋友揪的活动、讲座、露营，用好奇心过生活、看世界，你会发现「自己变好运了」。抱持好奇心与开放的心过生活，会让你接受到很多资讯，因此碰到很多机会，提高撞见好运的机率。

二、行动导向

拥有「试一试」的心态。如果想知道，自己究竟该做什么，光是坐在椅子上想破头，一点也没用。多思无益，去做就对了！

但这里不是鼓励冲动行事，举例：你的梦想是开一家咖啡厅，所以你秉持着「行动导向」心态，开始去筹钱、雇人，目的就是要开一家梦想的咖啡厅。但你知道冲动跟行动造成的结果差别吗？

冲动，可能导致你不但血本无归，还发现原来我只是享受品尝咖啡的感动，而非经营一家咖啡厅，管成本、原料等等。

行动，用「试一试」的心态。既然梦想是开一家咖啡厅，那就先试试在周末去咖啡厅打工，从过程中去找出「你想开咖啡厅的动机」，再来看「这个动机」是不是「只有」开一家咖啡厅，才能实现。有时候，你会发现，真正的问题，根本就不是当初想的那样。

秉持着「行动导向」心态，用最低的投入成本去试一试; 实际做跟想像，通常会有蛮大的落差，唯有做了，才知道是不是自己想要的。

三、觉察

人生很麻烦，有时你以为你很努力了，就代表你正在前进，但事实上，你无法忽略你内心深层的感觉，它让你感觉到自己好像没有更接近自己的理想工作跟生活，甚至是后退了。请试着接受这个心态：一切都是过程，享受过程！

没错！就是这么正面！我知道大多数的人在职场上不免被灌输着：谁管你怎么做的，只要结果达标都是好作法！

但职场跟人生，不一样。

职场，你要向主管报告，主管要向老板报告，老板要向董事会报告，没有人有时间跟精力跟你谈过程，更没有人义务要协助引导你过程。原因很简单：因为公司付你钱，而你收了钱就该达标。（遇到不合理的要求，你是有权利选择谈判、争取或放弃）

人生，你要向谁报告？没有人要你只看结果，再说，结果是哪一天要被审视？过年大家吃团圆饭被比较的时候？同学会聚餐的时候？还是，生命结束的时候？

在生命这一趟旅程中，不要执着于终点目标，而要专注于「过程」，然后随机应变。学习关注过程，更好的结果也许是将错就错而来的，过程会帮你指引最适合你的路。或许有时搞砸原本想发明的东西，反而会出现惊人的美好设计。

四、通力合作

最后，重点中的重点，通力合作，也就是「请别人帮忙」。你有曾经完成一件事，而过程中没有人协助你、为你解答、启发你过吗？

其实，你不必靠自己想出多厉害的点子，许多最棒的点子其实来自其他人或其启发。你只要开口，知道该问什么问题，就可以了。

如果你也觉得这本书的分享有带给你一点启发，那怕只是一点，都欢迎分享给你在乎、重视的人。让好奇心、行动导向、觉察、通力合作，4种心态打开他/他通往理想人生（工作）的第一扇门。